特徴

『必要なコトを必要な分だけ』をコンセプトに様々なサポートを顧問業務として提供していることが特徴です。
お客様一人ひとりに合わせた顧問プランを作成します。
相談方法も対面だけに限らず、オンライン・メール・チャットなどご希望に合わせて設定致します。

「社労士に顧問を頼んだけど相談しにくい」
「想像していたのと違ってた」
というミスマッチをなくすために、事前のヒアリングや説明を分かりやすくしっかりと行います。
そのため初めて社労士に顧問を頼みたいという方も安心してご依頼いただけます。
「こんなこと相談しても良いのかな?」という不安なく何でも相談して欲しいという想いから相談回数に制限は設けておりません。
必要性に応じて豊富な人脈を生かして他士業の先生にお繋ぎすることも可能です。

小売業でフレンドリー研修講師などの経験も豊富なため、相談しやすい雰囲気にも力を入れています。
また、労務相談などは正誤判断をするだけではなく、お客様のやりたいことをするためにはどうすれば実現出来るかにも踏み込んで回答します。

労働者を1人雇うことになったばかりの事業所から中小企業まで、ご依頼しやすい料金設定にしております。
是非お気軽にお問い合わせください。

顧問契約

コンセプト

必要なコトを必要な分だけ

弊所では、大きく分けて以下の3つの中から顧問契約内容をお選びいただけます。
組み合わせてのご依頼も可能です。
それをベースにお客様に合わせて必要な内容を足したり引いたりすることで、『必要なコトを必要な分だけ』を実現したお客様オリジナルの顧問プランを作成します。

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お気軽にご相談ください。

弊所では丁寧にヒアリングを行い、社労士として協力できることをご提案させて頂きます。見積もりに関しては、料金表にはないお客様オリジナルの物になります。
メール・対面・オンラインなどにも柔軟に対応していますのでお気軽にご相談ください。

お問い合わせから顧問開始までの流れ

1. お問い合わせフォームからご連絡頂く

2. 弊所からの返信でお見積りの提示・打ち合わせの日時などを調整

2. 弊所からの返信でお見積りの提示
打ち合わせの日時などを調整

3. ご契約前の相談(対面・メール・オンライン対面など)

3. ご契約前の相談
(対面・メール・オンライン対面など)

4. ご契約と入金

5. 顧問開始

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